대한전문건설협회에서는 2026년 적용될 각 법률, 고시 등 공표되는 자료를 아래와 같이 정리하였으니 업무에 참고하시기 바랍니다.
1. 건강보험요율 인상 : (’25년) 보수월액의 7.09%→(’26년) 보수월액의 7.19% ※ 사업주, 근로자 각 50% 부담 2. 국민연금요율 인상 : (’25년) 표준월소득액의 9%→(’26년) 표준월소득액의 9.5% ※ 사업주, 근로자 각 50% 부담 3. 건설업 월평균임금 인하 : (’25년) 4,806,267원→(’26년) 4,798,427원 ※ 고용산재보험료징수법 시행령 제2조제1항제3호에 따른 건설업 상시근로자
수 산정을 위한 월평균보수 고시 4. 최저임금 인상 : (’25년) 10,030원→(’25년) 10,320원 ※ 일급(8시간) 82,560원, 월급(209시간) 2,156,880원 5. 장애인 고용부담기초액(1인당/월) 인상 : (’25년) 1,258천원→(’26년) 1,295천원 6. 임금채권보장기금 사업주 부담금 비율 인상 : (’25년) 0.06%→(’26년) 0.09% 7. 기존 ‘근로자의 날’(5. 1) 명칭을 ‘노동절’로 변경하고 근로기준법에
따른 유급휴일로 함
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